“忠魂鑄魂、鐵紀擔當”專項活動啟動以來，市司法局把隊伍管理風險隱患排查行動落實在日常、融入到經常，深入開展全覆蓋談心談話，確?！皩訉诱劇薄芭恼劇薄凹氈抡劇薄熬菊劇?，為“忠魂鑄魂、鐵紀擔當”專項活動持續深入推進打下堅實基礎。

強化領導“層層談”。市司法局細化談話分工，采取“一對一、面對面、零距離”談話方式，全面開展“一把手”與分管領導必談、分管領導與分管科室負責人必談、科室負責人與科室干警必談，分管領導與主動交代問題、曾經接受處理、存在問題苗頭的干警必談，重點圍繞對黨的二十大精神的學習領會、對習近平法治思想的體會感悟、對專項活動的認識理解等方面，實現了談話對象全員覆蓋，班子成員、重點崗位交叉覆蓋，累計完成了60余人次談心談話。

分層分類“暖心談”。為保障談心談話不流于形式，市司法局嚴格對照隊伍管理風險隱患排查行動部署要求，認真研究制定工作方案，按照分層分類原則，根據不同談話對象，精心擬定談話提綱，除共性必談事項外，找準切入點，針對不同對象，分別進行深入的交流引導和心理疏導，確保談話的針對性、實效性，深刻啟發引導全體干警自查自糾。

提前預熱“細致談”。市司法局嚴格按照“見人見事見思想”要求，談話前詳細了解掌握干警的心理動態和隊伍思想穩定情況，發放談話提綱，強化思想發動和政策宣講，提前預熱準備，教育引導全體干警堅決把思想和行動統一到“忠誠鑄魂、鐵紀擔當”專項活動上，梳理出5個業務領域344個廉政風險點，明確377項管控措施，切實達到了交流思想、打消顧慮、幫助提高、解決問題的目的。

突出問題“警示談”。市司法局聚焦打開思想找準癥結，堅持談心談話與解決問題相結合，重點圍繞《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定（試行）》等法規文件精神，監督執紀“四種形態”和教育懲處相結合的政策要求，以及“自查從寬、被查從嚴”的政策規定，緊扣自查自糾“頑瘴痼疾”內容，把不足談開，把問題談透，推動紅臉出汗、排毒治病。督促6名同志主動說明借培訓名義搞公款旅游問題，退繳費用5.3萬余元。（司宣）